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POLITICA CERO TOLERANCIA VIOLENCIA SEXUAL Y DE GENERO
En SIMECO Ingeniería, promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso e inclusivo, reafirmando nuestro compromiso de cero tolerancias frente a la violencia sexual y de género. Esta política se ajusta al marco legal colombiano, incluyendo la Ley 1257 de 2008, el Código Sustantivo del Trabajo, Ley 1010 de 2006, Resolución 2110 de 2023 y otras normativas que protegen los derechos de las personas a un ambiente laboral libre de violencia.
Alcance y Principios
Esta política aplica a todo el personal, contratistas y terceros vinculados a la empresa, cubriendo actividades dentro y fuera del ámbito laboral, se basa en los principios de respeto, igualdad, confidencialidad y acción inmediata.
Procedimiento para Denuncias
Recepción y registro: Toda denuncia será registrada y tratada con estricta confidencialidad.
Investigación: los miembros de comité de convivencia, investigarán los hechos en un plazo máximo de 15 días hábiles.
Resolución: Se comunicará al denunciante la resolución y las medidas adoptadas, protegiendo siempre su identidad y velando por su salud mental.
Sanciones
Las conductas de violencia sexual y de género serán sancionadas de acuerdo con la gravedad del caso, que puede incluir:
- * Articulo 115 código sustantivo de trabajo: Amonestaciones
- * Artículo 51 código sustantivo de trabajo: Suspensión temporal sin goce sueldo
- * Articulo 62 Código sustantivo de trabajo: Terminación contrato de trabajo
- * Fiscalía general de la nación, Ministerio de trabajo, Defensoría del pueblo y personería municipal (acompañamiento psicológico) línea 155: Denuncias penales ante las autoridades competentes.
| CONTROL DE CAMBIOS | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| VERSIÓN | FECHA | ELABORÓ | REVISÓ | APROBÓ | APORTE AL CAMBIO |
| 01 | 29/11/2024 | Coordinador HSEQ | Consultor HSEQ |
Luis Fernando Montenegro Director General y Comercial |
Creación del documento |
NOTA1: Esta política se revisará una vez cada año, se comunicará a todas las partes interesadas pertinentes y se mantendrá disponible en los medios de comunicación que la empresa disponga.
OBJETIVOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
POLÍTICA INTEGRADA DE GESTIÓN
